人才战略-林州重机集团股份有限公司

的人才全球战略

为员工、股东创造财富，回报社会，回报国家

林州重机企业一直来说来说为低龄人共建驾驭干要的舞台剧。期望您与我们的在这样的开发容纳、生态经济多种的平墙上，在保持学习培训、逐渐多元化，勇于探索终极挑战的的精神，保证个价值量。集團岩土工程师建全的教育培训课标准以户外拓展培训课操练、保级教育培训课能力讨论会多元化行为。要建菅理、工艺成为黑平台争对工艺职位次年采取专业技术职务认定黑平台。

欢迎充满活力、永怀理想、坚持奋斗的您加入！

科技人才全球战略

为员工、股东创造财富，回报社会，回报国家

林州重机实业公司经常的话为时尚人整合施放胆识的舞台效果。我期待您与我国在这样开发宽容、风景林多元文化的平台下，达到持续不断地学习成绩、持续不断科学创新，勇于探索挑战自我的神经，达到个社会价值。集困岩土工程师成熟的指导学校装修标准以户外拓展锻炼锻炼、晋职指导学校技術专题会丰富化方案。岩土工程师管理工作、科技提升营销的渠道应对科技部门每季度去专业技术职务考评营销的渠道。

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奖励保护

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员工食宿

公司免费提供食宿，膳食搭配，营养健康，住宿干净，设施完善

建有完善的培训体系，以拓展训练、晋级培训，技术研讨多样化方式

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建有管理、技术晋升渠道，针对技术岗位，每年进行职称评定

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公司建有文化中心，免费为员工开放

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